地 址：河北保定市
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聯(lián)系人：林先生 封先生
企業(yè)文化
一、企業(yè)文化
以人為本，勇于創(chuàng)新，追求卓越，用有限的資源，創(chuàng)造最大的價(jià)值。
二、最終目標(biāo)
以卓越為核心、不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的開(kāi)拓，達(dá)到工作達(dá)標(biāo)、趕超一流、追求卓越的創(chuàng)新發(fā)展之路
三、經(jīng)營(yíng)理念
奉行“客戶(hù)至上”的信條，弘揚(yáng)“質(zhì)量是金”的信念
以?xún)?yōu)秀的人力資源和產(chǎn)品，致力于開(kāi)拓市場(chǎng)
要求每位員工牢記肩負(fù)的職責(zé)和使命，滿足公司和社會(huì)的期待，并從奉獻(xiàn)中得到充分的回報(bào)
守法經(jīng)營(yíng)，信奉職業(yè)道德
四、管理理念
質(zhì)量觀：人人、事事與質(zhì)量有關(guān)，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，不容一失
市場(chǎng)觀：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，市場(chǎng)是指導(dǎo)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)
營(yíng)銷(xiāo)觀：信譽(yù)第一，用戶(hù)至上
人事觀：德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)聘用，按能力定職位，按職位定工資
生產(chǎn)觀：無(wú)缺陷管理
職業(yè)觀：敬業(yè)盡責(zé)，追求完美。
五、承諾
對(duì)客戶(hù)：保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并使其不斷改進(jìn)
對(duì)員工：保證充分尊重、平等相待、報(bào)酬公平，提供整潔和安全的工作環(huán)境，提供對(duì)卓有成效者晉升的機(jī)會(huì)
對(duì)供應(yīng)商和客戶(hù)：保證敞開(kāi)門(mén)戶(hù)，友善、高效、正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，并尊重他們獲得公正利益的權(quán)利
對(duì)社會(huì)：保證成為自覺(jué)的公民，愿為公益事業(yè)伸出援助之手，保證堅(jiān)持責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)感和正義感，以獲得全社會(huì)的信任
